Gemeente Velsen wilde graag een Horecasanctiebeleid opgesteld hebben.
Opdracht
Gemeente Velsen zocht een specialist op het gebied van de Drank- en Horecawet om een Horecasanctiebeleid op te stellen voor de uitvoering van de Drank- en Horecawet. De gemeente wilde een Horecasanctiebeleid dat breder werd getrokken dan alleen de horeca. Naast de bepalingen uit de Drank- en Horecawet werd ook gevraagd om de alcoholgerelateerde bepalingen uit de Algemene Plaatselijke Verordening en de bepalingen uit de Wet op de Kansspelen in de opdracht mee te nemen.
Aanpak
De burgemeester is het bevoegde orgaan voor de uitvoering van de Drank- en Horecawet. Wij hebben door middel van het houden van een interview de burgemeester bij het proces betrokken, waarbij tijdens het gesprek verschillende sanctiemogelijkheden aan de burgemeester zijn voorgelegd. Ook zijn de medewerkers van de afdeling Welzijn betrokken bij het proces. Verder is gekeken naar de liggende beleidstukken, zodat het Horecasanctiebeleid hierop kon aansluiten. Deze input en informatie hebben wij gebruik bij het opstellen van het Horecasanctiebeleid.
Resultaat
De gemeente Velsen heeft een Horecasanctiebeleid liggen, dat duidelijkheid schept voor zowel de alcoholverstrekkende ondernemers als de gemeentelijke organisatie. In het beleid staat beschreven welke stappen worden ondernomen, indien een overtreding plaatsvindt rondom alcoholverstrekking en horeca-aangelegenheden.
